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雇用機会均等


次世代法に基づく認定企業をめざしましょう

担当:雇用環境・均等室

企業が一般事業主行動計画を策定・届出し、その取組が一定の基準を満たし申請を行うことにより、厚生労働大臣の認定を受けることができます。

 

 

  • 認定を受けた企業は、次世代認定マーク「くるみん」を自社商品、広告、求人広告などに使用することができ、子育てをサポートしている企業であることを対外的にアピールすることができます。
  • 次世代法が改正され、平成27年4月1日から新しいプラチナくるみん認定制度が始まります。
  • 認定基準はこちら「くるみん認定プラチナくるみん認定基準・認定マークが決定しました!」 (厚生労働省ホームページ) 
    次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業一覧 (岩手労働局管内)
    一般事業主行動計画策定・届出状況 (厚生労働省ホームページ)
 
 

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                              「くるみんマーク」                   「プラチナくるみんマーク」                      

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